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여성알바의 성향상 출퇴근이 자유롭고, 일을 강제로 시키는 상황이 대부분 없고 일할 수 있는 연령대도 딱히 정해지지 않았기 때문에 어떤 여성이던 시작 할 수 있습니다. 하지만 연령대에 따라 업종의 제한은 있을 수 있습니다. 예를들어, 인기가 많은 업종이나 주대의 가격이 높은 직종들의 경우에는 젊은 여성을 선호하기 때문에 20대에서 30대가 사이의 나이대가가 가장 많으며, 인지도가 낮거나 가격이 낮은 업종의 경우에는 연령의 제한은 없지만 페이가 그만큼 낮기 때문에 젊은 나이대의 언니들보다 어느정도 나이가 있는 여성들이여성 종사자가 근무하는 경우가 많습니다. 무엇이든 예외는 있지만, 일반적으로 하이 업종로 갈 수록 연령대는 점점 낮아진다고 볼 수 있고, 직종에서 ‘나이가 깡패’라는 말이 있듯이, 이러한 암묵적인 관습으로 인해 대부분의 언니들은 30대 중반을 넘기면 여성알바를 떠나거나 수익이 적지만 계속 일할 수 있는 직종로 이직을 하기도 합니다.

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